刘云涛 https://baike.baidu.com/item/刘云涛/21900249大众网·海报新闻记者张稳济南报道
10月26日是山东省第二十六届环卫工人节，为致敬这些“城市里最可爱的人”，济南市城管局开展了“致敬环卫工人城市因你而美丽”为主题的系列庆祝活动。
记者从济南市城管局了解到，济南目前共有环卫工人余人，他们每天要对全市万平方米道路进行清晨普扫、捡拾，采取“人机配合”模式进行精细化冲洗作业，确保路面无卫生死角。同时，每天巡视路面总长10万余公里，相当于每天绕赤道两圈半。另外，他们每天还承担着约余吨（含莱芜区，不含平阴商河）生活垃圾的清运处理，以及市区座公共卫生间、余万平方米和超15万处“城市家具”的保洁等管理任务。
为改善一线保洁员的福利待遇和工作环境，近年来，济南市城管局连续采取提高工资待遇、解决住房难题、推广带薪休假制度、帮扶困难环卫工家庭等保障措施。其中包括发放夏季“高温补贴”，筹措万余元，为城区名保洁员发放6-9月高温补贴，并对一线保洁员发放绿豆、饮料等防暑物品。
解决保洁员子女入学问题，协调教育、学校等部门，为60余名保洁员子女解决入托、入学难问题，发放书包、文具等学习用品。加大保洁员公寓建设。新建改建保洁员公寓余处，配置洗衣间、洗澡间、阅读室、活动室、食堂“五小”设施，为余名保洁员提供了良好的居住环境。市中区、槐荫区、历城区、市服务中心对租房的保洁员每月发放-元不等的住房补贴。
增设保洁员歇脚点，在城市主次道路两侧设立固定式歇脚点处，并协调动员沿街商户、银行、商场、公厕、转运站等区域设置余处保洁员歇脚点，使保洁员得到更多的休息。推广带薪休假制度。通过调休、轮岗等方式，合理调整作业时间，建立完善的休假制度，确保每名一线保洁员每月享受不低于2天的带薪休假日，司机享受不低于4天的带薪休假日。特殊岗位放弃休假的按照双倍工资给予补助。
