引言
现在有很多年轻人都称自己为“打工人”，因为他们觉得自己大部分时间完全属于单位，几乎没有自己的休闲时间，只能把休息放松、陪伴家人的希望寄托在放假时间里。而我国近几年实行的调休*策，也让许多打工人都叫苦不迭。
针对这种现象，我国现在出台了改正方案，建议实行“两取消，一增加”的*策，这到底是什么含义呢？真的可以改善打工人的放假情况吗？如今网上有人讨论，调整国家“法定节假日”的建议：2取消、1增加，你怎么看？
一、调休*策惹人不满的原因
目前我国的节假日在一年内主要分布在前半年，后半年仅有中秋和国庆两个主要假期。不过前半年的假期虽然数量较多，但都没有像国庆一样可以连放七天，三天的短暂假期让人们往往还没来得及享受就又需要开始上班了。
加上现在实行的调休*策，一种情况是三天假期其实只相当于放了一天，因为其中还包含了原本就应该休息的周六日，可能假期多了周五或者周日一天，组成了所谓的三天小长假。如果节日那天与周六周日离得较远，通常就会开始调休。
拿端午节举例，端午节本来是一个传统的纪念先人的节日，经过一系列调休，有可能你在三天假期的前一周需要多上一天，而放完三天的后一周还需要多补一天，这样本来你可以正常好好享受三个双休，现在因为一个端午节多放的一天，整个月份的假期都打乱了。
所以现在有越来越多的人们不想要调休放假，宁愿正常每周休息两天，因为调来调去不仅没有带来什么实质性的优惠，反而打乱了正常的生活，让上班感觉更加疲惫。而且调成三天假期，人们也出不了远门，通常浑浑噩噩就过了假期。
二、“两取消”
针对不想调休的情况，有不少人们建议更换新的放假*策，例如这个“两取消，一增加”*策，首先是两取消，第一个取消的是取消三天小长假，上文提到三天小长假的休息效果没有那么明显，所以就有人建议取消三天小长假。
就是把原本多放的一天假期和春节假期合并，平时假期还是正常的六日双休，把之前为了连放三天的调休行为取消。这样到年终的时候原本仅有一两周的春节假期可以得到很长的延伸，有的人老家和上班的地方离得比较远，有时候路途上都需要好几天。
春节是全家团圆的日子，春节假期是人们最看重的假期，把三天小长假取消补到春节假期后，可以让人们更好的享受春节假期，增加和家人们的团聚时间，而且对平时的休息放假也不太受影响，全年的假期就更加整顿了。
第二个取消指的是取消原本一周休息两天的方式，一个月有四周的时间，之前是每个星期放两天一共八天的假期，现在改变后是把八天的假期按照三比五的比例分开。每一个月的前三周各只放一天，这样一个月我们还有五天假期，我们就可以在最后一周只上两天班，可以集中放五天假期，有了五天的假期人们不仅可以休息的更好，而且还有时间和机会出门游玩，还可以促进我国旅游业的发展。
三、“一增加”的具体含义
增加指的是增加我国的冬季假日时间，由于我国地域辽阔，南北温度差异大，在夏季高温的七八月，南方的打工人往往会有高温补贴这一项。而冬天不仅没有什么法定的节假日，而且目前也没有低温补贴这一项，对于北方的打工人来说非常不公平了。
下半年几乎只有一个国庆假期，调休之后实际的放假时间更是少之又少，如果能在冬天多一两天假期，人们也可以消缓冬天寒冷上班的疲惫，可以对上班也更加有动力，对单位和个人双方也能互利共赢。
综上所述，假期本来是很美好的一件事情，之前人们一想到放假也是憧憬如何安排假期生活，可以带家人出门放松心情，但是调休导致人们出行的欲望减少了，疲惫的出行三天，回来还要加班，实在是不太合理了。
结语
“两取消，一增加”目前只是一个针对性的建议，但是对以后我国具体假期安排也是有建设性意义的。每个月的前三周变成单休，把三天小长假的一天补到春节假期期间，尽量增加冬季的假日，为我国的打工人创造更多的福利，让我们的放假机制越来越合规合理。