进入七月中下旬后，全国各地区都相继迎来了全年气温的最高阶段。烈日炎炎，酷暑难耐，多省已发布高温红色预警，炎热的气候甚至滋生出了害人性命的红热病。可即便是顶着酷暑的气温，仍然有些户外劳动者坚守在自己的岗位上。例如工地上的农民工、环卫工人等都是高温工作者，城市的建设离不开他们的努力。
好在相关法律规定，长期处于高温状态下的工作者，可以领取到一笔高温津贴。发放高温补贴是为了安抚员工焦躁的心，确保公司在气温炎热的夏季，也能维持正常的经济建设和企业生产经营。高温条件会阻碍工作的进程，拿到补贴后的员工也能更加尽心尽力。从六月份开始，多个省份陆续发布了高温补贴的发放标准。
一、各地高温补贴的金额
我国南北横跨区域较广，绝大多数地区属于亚热带季风气候，冬天寒冷干燥，夏天潮湿炎热，但最南边和最北边地区的气温仍有较大差异。根据各省份夏季的高温情况，所发放的补贴金额是不同的。辽宁、吉林等北方的省份夏季不算特别炎热，因此补贴每个月只有元。海南靠近赤道，夏天气候炎热，且夏季开始的时间较早。
海南省的津贴是从四月份算起，一直到十月共七个月的时间，每天发放十块钱的补贴。江苏、浙江、上海和广东等沿海地区，室外工作者每人每月发放的津贴。山东省虽然沿海且位于我国东部。
但夏季依旧炎热难耐，高温作业人员每人每月可领元的补贴。河南省今年接连发布高温红色预警，气温更是高达40摄氏度，6月到8月每天发放10元补贴。
二、领取高温补贴需达到的条件
1、身份
高温补贴只针对部分特定职业的工作人员，因此在领取高温补贴前应达到身份的条件。高温津贴通常是给予在高温环境下长期工作的劳动者，是被法律赋予价值的津贴。
长时间在高温环境中工作的作业人员，例如交警、城市的环卫工人、工地搬运工等职业。工作场所缺乏降温制冷的工具，很容易出现中暑的情况，所以可以领取高温补贴。
2、温度
温度根据工作场所的不同，分为室内和室外两个温度。室内办公通常有空调等避暑降温的工具，温度很少会超过30摄氏度。人体常温是36.5摄氏度，26度左右的办公温度对人体而言刚刚好。
而室外温度则不受控制，高温天气下有可能高达40摄氏度。若室外温度高达35摄氏度，且不具备有效的降温工具，工作单位就应该向劳动者发放补贴。
3、农民能领到高温补贴吗？
基本在户外温度高达35摄氏度以上的作业人员，都能领取到高温补贴。在多数人的印象中，农民同样包含在户外工作人员的行列中。那么农民能领高温补贴吗？答案或许会令很多人失望，高温补贴的发放对象不包括农民。
无论是身份还是温度，农民都达到了领取的标准，且早出晚归、顶着烈日耕作的农民，为国家建设做出了不朽的贡献。
第一产业是国家正常运行的基础，而农民正是推动农业有序发展的主要群体。虽然农民不是户外高温工作人员最典型的代表，但多数人认为农民才是更值得领到高温补贴的人群。然而面朝*土背朝天的辛苦农民，根本就没有听说过高温补贴。似乎高温补贴是只有城市的工作人员才能享受到的福利待遇，农民被拒之门外了。
因为高温补贴并不是由国家相关部门，直接发放到工作人员的个人账户上。员工和公司签署了劳务合同后，高温津贴就由工作单位负责发放。农民虽然符合领取补贴的各项条件，然而却没有和任何公司签订协议和合同，属于社会个人经营者。而农村地区尚未成立专门负责补贴发放的单位，因此农民无法领取到高温补贴。
总结
夏季在高温环境中作业，要注意做好避暑工作，及时补充缺失的水分。高温补贴并不是可发可不发的社会福利，而是受到法律保护的津贴。如果是和公司签署了协议的高温工作人员，且符合了领取的条件，工作单位就该发放补贴。仅靠物理降温还远远不够，若公司不按照规定发放高温补贴，劳动者应该拿起法律的武器，维护自身权益。