文/水流云在草青青
近日，上海人社局宣布自年7月1日起，上海最低工资标准从元/月，调整为元/月。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准从22元调整为23元。
至此，今年已有8个省市调整了月最低工资标准，分别是上海元、北京元、黑龙江~元、天津元、江西~元、陕西~元，新疆~元、西藏元。
数据来源：上海本地宝一、最低工资标准和小时最低工资标准
最低工资标准适用于全日制劳动关系。是劳动者在法定工作时间内，按约定提供了正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬的法定标准的下限。
最低工资的调整，主要参照当地城镇低收入家庭基本生活费用支出、居民消费价格指数，经济发展水平，社会平均工资，低收入劳动者的劳动报酬权益，当地企业的支付承受能力等因素。以保障劳动者及其赡养人最基本的生活。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。一般在同一单位日均工作时间不超过4小时，周累计工作时间不超过24小时。小时最低工资标准不包括劳动者和单位缴纳的社保费用。
二、最低工资标准包括哪些？不包括哪些
法律规定，最低工资标准不应包括加班工资、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境，工作条件下的津补贴或特岗补贴及福利待遇。
但是否包括五险一金中个人应缴纳的费用，各地规定并不统一，国家对此没有强制性规定，以地方政策为准。
上海的最低工资标准，不包括劳动者个人缴纳的五险一金费用。当然也不包括加班费，夜班津贴，食补，交补，房补，有毒有害等特殊工种津补贴等。
三、最低工资标准与部分社会待遇的连锁效应
值得注意的是，最低工资标准的调整会和多项社会待遇产生联动效应。
例如：
1、法定最低病假工资发放标准为当地最低工资标准的80%；
2、法定最低待岗工资发放标准为当地最低工资标准的70%；
3、法定公积金缴费基数的下限为当地最低工资标准；
4、失业金最低档标准约为当地最低工资标准的70%。
四、全国最低工资标准调整现状
各地最低工资标准一般至少2年～3年会调整一次。其中，少数经济发达地区，除个别年份或特殊情况，会每年连续调整。
年属于极其特殊的一年，全国绝大多数地区都没有调整最低工资。因此年势必成为最低工资标准的集中调整年。
目前，全国各地月最低工资标准超过元的地区有6个。分别是上海元，北京元，天津元，广东元（深圳元），江苏元，浙江元。上海的标准最高，多年来一直位居全国第一。
全国31个省市中，还有23个地区今年的最低工资标准是否调整，有待确认。这些地区的名单及现行标准如下：
河北：//
山西：//
内蒙古：///
辽宁：///
吉林：///
江苏：//
浙江：///
安徽：//
福建：///
山东：//
河南：//
湖北：///
湖南：///
广东：///（深圳）
广西：//
海南：//
重庆：/
四川：//
贵州：//
云南：//
甘肃：///
青海：
宁夏：//